为深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，总结统战和青年人才工作成果，广泛凝聚各方智慧力量，推动电科太极/15所各项工作取得新成效，12月19日，电科太极/15所召开统战人士、“杰青”代表座谈会。电科太极党委书记、董事长、15所党委书记吕翊出席座谈会，电科太极/15所纪委书记房广金主持会议。党群工作部、人力资源部相关部门负责人，统战人士代表，杰出青年代表及工作导师参加会议。

会议传达了集团公司党组书记王海波关于党的二十届四中全会精神的专题宣讲内容，系统回顾了一年来统战与青年人才工作的实践与成效。与会代表紧扣“十五五”规划发展蓝图，聚焦“强科技、促转型、降成本”工作主线，结合各自专业领域与工作实际，围绕战略布局优化、科技创新突破、人工智能应用、人才梯队建设、国企改革深化、企业文化建设、项目合规管理等方面踊跃发言，提出了建设性意见建议。

吕翊认真倾听、详细记录，并重点从强化战略对齐与穿透执行，坚定“先专后大”发展路径，持续提升核心竞争力，健全制度与合规管理体系，完善科技人才培养机制等方面进行了细致回应，进一步深化共识，凝聚合力。

针对下一步统战和青年工作，吕翊提出三点要求：

一是强化政治引领，筑牢军工报国的思想根基。把学习贯彻党的创新理论，特别是习近平强军思想作为首要政治任务，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

二是聚焦核心任务，锤炼服务备战打赢的过硬本领。引导统战人士与青年人才当好高质量发展的“参谋者”、战略落地的“排头兵”、攻坚克难的“急先锋”，在科研攻关、市场开拓、管理提升中勇于担当、积极作为。

三是深化梯队建设，夯实履行强国强军使命责任的人才支撑。持续加强统战和青年人才培养，扎实做好梯队建设，持续完善服务保障体系，增强人才的认同感和归属感，推动其在强国强军事业中发挥更大作用。

围绕深入贯彻落实党的二十届四中全会精神，会议强调，要加强组织领导，深入开展学习宣讲宣传，营造浓厚氛围；要深刻领会精神内涵，做到融会贯通，以实际行动推动各项部署落实见效；要结合发展实际，围绕“十五五”规划目标，积极探索加快高水平科技自立自强、加快推进形成新质生产力的思路举措，为电科太极/15所高质量转型发展作出新的更大贡献。